Que se celebra o 9 de maio?

Despois de visionar o vídeo e co apoio do material Europa en pocas palabras

así como de varias webs como

http://europa.eu/kids-corner/countries/flash/index_es.htm

http://europa.eu/teachers-corner/age-ranks/ages-9-12_es

http://www.europarl.europa.eu/portal/es

Tenta facer correctamente, e poñendo moita atención ás instruccións, polo menos 2 dos temas do xogo Descubre a Unión Europea e terás un premio!

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Guía del emprendedor

Resultado de imagen de guia del emprendedorLa guía del emprendedor engloba todo aquellos consejos dirigidos a la disciplina y desarrollo de la visión empresarial, dichos consejos están relacionados con la experiencia y la puesta en práctica de estas recomendaciones. Realizemos una pequeña síntesis de los que, a mi parecer, son más relevantes.

Principalmente, debemos hacer hincapié en los esquemas estandarizados de las empresas, muchas empresas se parecen unas a otras, pero, ¿Cuál es el motivo?. Esto se debe a que siguen el mismo patrón estereotipado de la sociedad. Por lo tanto, estas empresas con iniciativa, pero no con la suficiente como para llevarlas al éxito, no alcanzarán grandes resultados en intervalos de tiempos cortos o incluso nunca lo harán, ¿La solución? jugársela todo a una carta, sin riesgo no hay gloria, debemos ser constantes y exceder nuestros límites para ser mejores a nivel personal y a desarrollarnos en la sociedad en un ámbito empresarial.

Cuántas veces habremos oído las técnicas de marketing que ponen en relación la calidad y el precio, no obstante, esa no es la pieza que falta en el rompecabezas, que de alguna forma u otra te beneficie para obtener mejores resultados, muchos empresarios son los que han optado por esta opción, pero, ¿Quiénes triunfan y quiénes no?. Aquí es donde entra en juego el poder adquisitivo de cada empresario, ya que utilizaremos como trasfondo de las ventas de nuestro producto, nada más y nada menos que, la publicidad. Esta es una de las formas mas empleadas a la hora de promocionar nuestro producto, y claro, esta batalla la ganarán quiénes dispongan de más patrimonio neto.

Me gustaría aclarar un factor indispensable que nos intenta transmitir esta obra desde el comienzo de su lectura, y es que todos los esfuerzos que realizamos por querer llevar al auge a nuestra empresa, deben concebirse en un modelo específico que contiene un núcleo principal, ese núcleo principal serán las personas y sus necesidades, no los productos. Hay que saber adaptarse a sus exigencias para subsistir, y seguir en competencia con las empresas rivales para que tu negocio siga dando frutos, sean pequeños o grandes, pero que los dé.

Para finalizar, resaltaremos la importancia de la originalidad y la creatividad en la empresa , ya que, es algo positivo y nos ayudará a la invención de nuevos productos para nuestra compañía. Dicho esto pasemos a la comercialización de nuestro fruto de ingresos, debemos crear un efecto parecido a un árbol en relación con sus ramas, me explico, persuadiremos a un grupo de personas con nuestro producto, por lo tanto, ese grupo traerán más agrupaciones de individuos interesados, eso equivaldría a beneficio, y beneficio se asemeja a triunfo.

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Padre rico, padre pobre

 

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El libro Padre rico, padre pobre, escrito por el magnate estadounidense Robert Kiyosaki, trata de explicar cuales son los “secretos de los ricos”, basándose en su experiencia personal.

Cuando era pequeño, Kiyosaki tuvo que hacer una decisión que cambiaría su futuro: ¿Haría caso a su “padre pobre”, que le aconsejaba estudiar y trabajar en una buena empresa? ¿O haría caso a su “padre rico” (el padre de su amigo de la infancia), que le daba lecciones poco ortodoxas pero bien razonadas sobre como funciona realmente el dinero? Afortunadamente para Kiyosaki, siguió el consejo de su “padre rico”.

Kiyosaki enfatiza que el sistema educativo está diseñado para crear buenos trabajadores, no buenos empresarios, y por lo tanto la educación convencional no llevará a nadie a hacerse verdaderamente rico. En cambio, propone una educación autodidacta sobre economía ya que lo importante para lograr que “el dinero trabaje para ti y no tú para el dinero” es entender cómo funciona este realmente, algo que no enseñan en las escuelas. Hace especial hincapié en el hecho de que la mayoría de las personas viven bajo el estrés de tener que trabajar por un salario que apenas es suficiente, mientras que los ricos no trabajan, ya que sus empleados son los que contribuyen a su riqueza.

Entre sus principales consejos se encuentran el de atender un negocio propio, invertir en bienes activos que generen más ganancias, desarrollar una buena inteligencia financiera y tener en cuenta que ser rico no significa necesariamente una acumulación de capital, sino más bien tener una fuente continua de ganancias. También ofrece consejos más específicos, como por ejemplo los numerosos beneficios de las corporaciones a la hora de pagar impuestos, o la importancia de priorizar los activos frente a los pasivos que drenan capital, poniendo como ejemplo que se compró su primer Mercedes con el excedente de sus beneficios, hecho que también le demostró que el método de su “padre rico” funcionaba realmente.

 

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Día del consumidor.

El Día Mundial de los Derechos del Consumidor se dedica a reivindicar aquellos derechos que tenemos los ciudadanos como consumidores.

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) declaró el Día Mundial de los Derechos de los Consumidores en el año 1983. El origen de la conmemoración de este día se remonta el 15 de marzo de 1962, por el discurso dado por el presidente John F. Keneddy, que destacaba el reconocimiento del consumidor en el proceso de producción.

El tema de este año se ha centrado en la confianza que pueden depositar los consumidores en el mundo digital, ya que las nuevas tecnologías se han introducido en nuestra cotidianidad sin darnos cuenta. Internet nos facilita el conocimiento de nuestros derechos como consumidores, y cómo protegernos ante prácticas comerciales o cláusulas contractuales abusivas. Para informarnos de nuestros privilegios como clientes, podemos acudir, en el ámbito gallego, al Instituto Galego de Consumo, con la finalidad de que no violen nuestra protección como usuarios en el mercado de bienes y servicios, y respeten nuestras condiciones como consumidores

A continuación, exponemos una lista de los derechos fundamentales que nos han sido otorgados como consumidores con el paso del tiempo:

1) derecho al acceso a bienes y servicios básicos esenciales, como alimentos, ropa, vivienda, salud, educación y salubridad.

2) derecho a la protección contra productos y procesos peligrosos.

3) derecho a recibir información para una elección correcta y protección contra publicidad deshonesta o confusa.

4) derecho a escoger productos y servicios a precios competitivos con la seguridad de una calidad satisfactoria.

5) derecho a ser escuchado y estar representado en la elaboración y ejecución de una política gubernativa y en el desarrollo de productos y servicios.

6) derecho a recibir una reparación adecuada por quejas justas, incluyendo compensación por información engañosa, bienes defectuosos o servicios insatisfactorios.

7) derecho a la educación de los consumidores para efectuar elecciones seguras de bienes y servicios, y ser conscientes de los derechos básicos de los consumidores y cómo hacerlos efectivos.

8) derecho a un ambiente saludable para vivir y trabajar.Resultado de imagen de dia del consumidor mundo digital

Fuentes:

-http://www.aytojaen.es/portal/p_20_contenedor1.jsp?seccion=s_fdes_d1_v1.jsp&contenido=30913&tipo=6&nivel=1400&layout=p_20_contenedor1.jsp&codResi=1

-http://www.definicionabc.com/derecho/derechos-del-consumidor.php

-http://www.revistainmueble.es/2017/03/15/los-consumidores-reclaman-un-mundo-digital-en-el-que-poder-confiar/

-http://blog.derecho-informatico.org/2011/05/19/derechos-del-consumidor-en-el-mundo-digital/

-http://consumo.xunta.gal/es

-http://campaigns.consumersinternational.org/es/better-digital-world/

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Apresentação

Me identifico, me llamo Alexander, soy uruguayo, y nací el 17/2/1999, por lo tanto actualmente tengo 18 temporadas, me caracterizo por ser una persona apacible de manera que, es casi imposible inquebrantar mi placidez. Me deleita poder contribuir y cooperar junto con otros individuos para prestar mi ayuda en todo lo que sea posible. Cabe destacar mi gran afición por el cine de terror, sin embargo, mi obra cinematográfica preferida es del género policíaco-drámatico titulado: ¨No es país para viejos¨. Esta película tiene unos trazos simbólicos y psicológicos que te harán usar la cabeza.                                                                     Me fascinan los animales, en concreto los perros me parecen los animales domésticos más fieles por lo que puedes optar para una compañía mutua, te suelen dar lo que reciben no en todos los sentidos pero sentimentalmente sí.

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Edgar Ford

Aloha, me llamo Edgar y soy un moai.

Tengo una carrera de vagancia y un máster en pasotismo ilustrado; actualmente estoy ejerciendo mi profesión ideal, es decir, filósofo libertino. Creo que la filosofía no consiste en chaparse lo que pensaron personas inteligentes, de hecho la filosofía consiste precisamente en lo contrario: pensar por uno mismo, pero sí que admiro a grandes pensadores como son Diógenes de Sínope y mi tío.

También disfruto de los placeres mundanos de calidad, como videojuegos, series y películas, si bien mis gustos no coinciden con los del resto de la humanidad en la mayoría de los casos. Mi obra de ficción favorita es una de las mayores obras maestras de la historia del ser humano: Soul Eater.

Soy muy tranquilo y nada me afecta, me gusta tomarme las cosas con humor y considero que, como muy bien dijo mi abuelo en una ocasión, “no puedes tomarte la vida en serio”. Trato de no causar problemas a nadie rigiéndome por la conocida regla de “vive y deja vivir”, por eso me siento cómodo pasando totalmente desapercibido y en cuanto pueda me independizaré para poder ser totalmente libre (ahora lo soy mentalmente) y no causar mayores problemas a mis tutores legales.

Considero que el tiempo libre no existe ya que todo el tiempo es libre, y si lo que dicen es verdad de que la felicidad alarga la esperanza la vida, yo seré inmortal.

 

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Con la family (nótese a mi primo tumbado a la bartola)

 

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Soul Eater

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Sobre mí

Hi, me llamo Iván y tengo 16 años, soy un alumno de 4º de la ESO en el IES Xoán montes.

Me encanta dibujar, leer mangas, ver anime y sobretodo los videojuegos, detesto ir al instituto y que se metan en mi vida, además me incomoda mucho ser el centro de atención.

De adulto seré mangaka  profesional o jugador profesional de cierto videojuego.

Soy alguien tranquilo que siempre está pensando en sus cosas y muestro poco o nada de interés en lo demás.

Tengo un gran aprecio por Miku hatsune un personaje de origen Japonés que tuvo una gran importancia a la hora de conocer el anime y manga.

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Concurso reporteiros na rede 2016-2017

Reporteiros na Rede ten dúas áreas: ciencia-tecnoloxía e educación financeira, e dúas formas: pequeno artigo escrito e peza audiovisual (vídeo). Podes optar por participar nunha das dúas temáticas ou en ambas, e podes facelo usando un dos métodos ou ambos, polo tanto, podes participar con ata catro obras. Consulta as regras do concurso neste documento PDF ou AQUÍ

Anímate a participar!

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Benvid@s!

Para empezar o curso ben faremos unha reflexión sobre esta frase de Paulo Coelho, escribe o que opinas en comentarios.

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Acaba o curso…

Escoitei algo moi interesante e que creo que pode ter moitas lecturas e servir para a reflexión:

“No meu barrio había dous talleres de neumáticos, un no que nunca nos inchaban os balóns e outro, no que sempre cambio as rodas do meu coche”

 

 

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Fuentes de financiación y Modalidades de pago

Fuentes de financiación

Para una empresa, la falta de liquidez puede suponer una barrera importante para poder realizar las operaciones diarias, muchas de ellas llegan incluso a un estado crítico. Hay variadas fuentes de financiación a las que pueden optar:

a) Fuentes de financiación propia: Son aquellas que provienen del dinamismo de la empresa y sus beneficios.                                                                                                                       Capital social                                                                                                                                       •Reservas                                                                                                                                                 •Fondos de amortización                                                                                                                     b) Fuentes de financiación ajena: Son aquellas que obtenemos por un medio externo           •Administraciones públicas                                                                                                                   -Subvenciones                                                                                                                                           •Bancos                                                                                                                                                       -créditos                                                                                                                                                     -préstamos                                                                                                                                                 -microcréditos                                                                                                                                           -Sociedades de capital riesgo                                                                                                               -Renting                                                                                                                                                    -Factoring

Conclusión:            

Las fuentes de financiación, tanto propias como ajenas, son de gran importanca. Muchos emprendedores, personas con iniciativa, jóvenes con potencial y con millones de ideas que aportar a esta sociedad, carecen del capital suficiente para poner su propia empresa en marcha, y esas son las principales barreras que los estancan.

                                                                                      

Modalidades de pago

     

Actualmente existen múltiples formas de pagos para que el usuario pueda elegir la que más le convenga y se adapte a sus posibilidades. Algunas de las formas de pago más destacables son:

 •Efectivo                                                                                                                                                    •Cheque                                                                                                                                          •Transferencia bancaria                                                                                                                        •Cargo en cuenta                                                                                                                                    •Confirming                                                                                                                                              •Factoring                                                                                                                                            •Créditos documentarios                                                                   

Conclusión:

Hay muchas modalidades de pago desde sencillas a complejas, así que es fácil encontrar alguna que se adapte, se puede también solicitar mayor seguridad en los pagos especiales, lo que supondrán un coste mayor.

FUENTES:

http://www.wordreference.com/sinonimos/

http://www.consumoteca.com/economia-familiar/medios-de-pago/en-que-consiste-el-pago-por-transferencia-bancaria-en-una-compra-online/

http://www.ennaranja.com/economia-facil/que-es-un-cheque-y-como-puedo-utilizarlo-para-pagar-o-cobrar-una-cantidad-de-dinero/

http://www.crecenegocios.com/fuentes-de-financiamiento-para-una-empresa/

http://www.mieconomista.eu/formas-de-pago/

http://html.rincondelvago.com/formas-de-pago.html

http://www.bbvacontuempresa.es/a/seis-fuentes-

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/webportal/ishare-servlet/content/1ba687ea-a300-4b4f-bc6e-5ee4ae10f027

 

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Empresario individual e constitución dunha empresa. Sociedade colectiva e comanditaria

O Empresario Individual é unha persoa física que realiza de forma habitual, persoal, directa, por conta propia e fóra de ámbito de dirección e organización de outra persoa, unha actividade económica ou profesional a título lucrativo, con ocupación ou sen ela de traballadores por conta allea.

A empresa é un conxunto organizado de recursos materiais e humanos que, baixo a dirección do empresario, pretende lograr uns determinados obxectivos. O empresario ou empresaria ten que ser sinónimo de persoa emprendedora, de alguén que asume o risco de por en marcha un proxecto empresarial para producir bens ou servizos, para sacar adiante unha idea que permitirá xerar riqueza e crear postos de traballo.

A sociedade colectiva, realiza unha actividade mercantil, e non posúe personalidade física senón xurídica. Os bens persoais xa non constan como patrimonio da empresa, xa que a responsabilidade é subsidaria, só se pode proceder contra o patrimonio do socio cando se agota o patrimonio social.

Ademais é limitada, non se limita a capital aportado polo socio, senón a todos os bens presentes e futuros, e solidaria, porque os acreedores poden dirixirse contra calquera dos socios polo importe da deuda, aínda que logo pode reclamar aos demais socios  pola parte que corresponda a cada un.

A sociedade comanditaria é unha forma intermedia entre as sociedades personalistas e as capitais, na que a característica esencial é a existencia de dous tipos de socios: os socios colectivos e os socios comanditarios.

Os socios colectivos responden con todos os seus bens aos resultados das operacións sociais, e os comanditarios responden solo ata un tanto da súa apotación ao capital.

FONTES:

https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa_individual

http://www.supercontable.com/informacion/ley_gestion/Empresario_Individual-_Concepto_y_.html

http://www.ipyme.org/es-ES/creaciondelaempresa/Paginas/Creaciondelaempresa.aspx

https://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_colectivahttps://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_en_comandita

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Contrato Laboral VS Contrato Indefinido

Un Contrato Laboral, es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que a éste se le obliga a prestar determinados servicios para el empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Tanto un contrato laboral como indefinido, supone unas obligaciones para el empresario que debe cumplir hacia el trabajador. Si el contrato supera las 4 semanas el trabajador deberá ser dado de alta en el SPE. Los trabajadores necesitarán un periodo de prueba, que será establecido por el empresario, dentro de los derechos del trabajador.                                                                                                                                             En ambos contratos los trabajadores tienen unos determinados derechos por ejemplo la ocupación efectiva de este, también en los dos contratos solo pueden firmarlos determinadas personas, como los mayores de 18 años, o con unos permisos específicos.

Un Contrato Indefinido es aquel que se establece sin límites de tiempo en la prestación de los servicios. Podrá contratarse al personal a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.
Adquirirán la condición de fijos aquellos trabajadores que no hubiesen sido dados de alta en la Seguridad Social superado el periodo de prueba. Como en el contrato laboral, en el indefinido también se necesita un periodo de prueba específico.

Fuentes:

http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/convenios-contratos/tipos-contratos/laborales/

http://www.ipyme.org/es-ES/ContratacionLaboral/Paginas/Indice.aspx

http://www.ipyme.org/es-ES/ContratacionLaboral/CIndefinido/Paginas/ContratoIndefinidoCaract.aspx

http://www.modelocontrato.net/contrato-de-trabajo-indefinido.html

http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/convenios-contratos/tipos-contratos/indefinido/

http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_5/contenidos/guia_5_11_1.htm

 

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Estratexias de prezo

Unha estratexia de prezos é un principio de rutas, directrices e límites fundamentais para a fixación de prezos.

-Tipos de estratexias:

1.- Prezo de penetración: Establécese un prezo baixo ao producto coa intención de xerar unha boa participación no mercado.

2.- Prezo de recuperación: Establécese un alto prezo ao producto para recuperar os gastos en publicidade e producción.

3.- Prezos orientados á competencia:

3.1.- Equipararse co prezo dos competidores.

3.2.- Diferenciarse dos competidores con prezos superiores.

3.3.- Diferenciarse dos competidores con prezos inferiores.

3.4.- Mantemento do prezo fronte a competencia.

4.- Prezos de descontos temporarios: Inclúe cupóns, ofertas, liquidacións estacionais, descontos por volume…

5.- Descremado de prezos: Establecer un alto prezo a un producto novo e ir reducindo o seu prezo ao longo do tempo.

6.-Prezos de prestixio: Establécese un alto prezo para que os consumidores conscientes da calidade do producto se sintan atraídos por o producto.

Fontes:

http://www.marketingdirecto.com/punto-de-vista/la-columna/como-disenar-una-estrategia-de-precios-1/

http://www.promonegocios.net/precio/estrategias-precios.html

http://pyme.lavoztx.com/definicin-de-la-estrategia-de-precios-4722.html

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Dereitos e deberes dos traballadores

O Estatuto dos traballadores, ou Declaración de dereitos do pobo traballador, é un documento lexislativo no que se expoñen un conxunto de leis referidas ás persoas empregadas e segundo as cales se lles permite ou obriga a realización de determinadas accións. Existe dende hai varios anos atrás, pero a última actualización nel realizouse a finais do 2015. Este documento, formado por tres títulos entre os que se recollen noventa e dous artigos. Os máis básicos, e quizáis os máis coñecidos, son os seguintes:

a) Traballo e libre elección de profesión ou oficio

b) Libre sindicación

c) Negociación colectiva

d) Adopción de medidas de conflito colectivo

e) Folga

f) Reunión

g) Información, consulta y participación na empresa

Pero podes consultar a Declaración de dereitos do pobo traballador completa.

Este é un tema realmente interesante, pois cada día se dan con máis frecuencia violacións ós dereitos do traballador, sendo a razón, na maioría dos casos, o descoñecemento dos dereitos e deberes que cada un ten.

Fontes:

http://tribbius.com/legislacion/ambito/estatal/rd-legislativo-2-2015-de-23-de-octubre-estatuto-de-los-trabajadores/

http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/tus-derechos/derechos-deberes-trabajadores/

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