Inmersión lingüística.
Educación convoca, otro año más, plazas para el aprendizaje de lenguas extranjeras durante el verano y por primera vez, durante el primer trimestre del curso 2010-2011, a mayores de los que se desenvuelven entre junio y agosto.
La intención de esta iniciativa es el aprendizaje de lenguas extranjeras, y no solo eso, también implica el aprendizaje de otras culturas y maneras de vivir.
Se expone una gran variedad de destinos para los distintos ciclos de educación. Para bachillerato se aumentan las plazas para el aprendizaje de inglés y francés en Canadá, al igual que para 3º y 4º de la ESO en Irlanda, Reino Unido y Francia. En 2º de la ESO se amplian las plazas para conocer un “pueblo inglés” y con respecto a 1º de la ESO y 6º de Primaria, también se aumentan las plazas para la inmersión lingüística en otras comunidades autónomas.
Así que ya sabéis, si queréis pasar un verano aprendiendo con mucha gente de vuestra edad y en un lugar nuevo, pedid ya el viaje!
Fuente: edu.xunta.es
Inditex dona dos millones de euros para la ayuda y reconstrucción de Haití
Inditex aportará dos millones de euros a los programas de ayuda y reconstrucción de Haití, tras el dramático terremoto ocurrido en este país. Esta ayuda se canalizará a través de las principales organizaciones internacionales con presencia en la zona con las que Inditex colabora de forma habitual en sus programas de acción social.
Desde el inicio de la tragedia, Inditex ha establecido contactos con estas organizaciones para conocer las necesidades y las áreas en las que la ayuda puede resultar más útil, y poder canalizar esta financiación en pocos días hacia proyectos específicos. Inditex busca así apoyar acciones concretas y directas con organizaciones con las que ha trabajado en planes similares en ocasiones anteriores con contrastada eficacia.
Estos dos millones de euros se sumarán a las numerosas donaciones que, con carácter individual, están realizando sus empleados voluntariamente en todo el mundo en una cuenta específicamente constituida para este objetivo, y que se dedicarán a estos mismos proyectos
Inditex, una empresa innovadora
Inditex es una empresa gallega creada por Amancio Ortega, un hombre que empezó vendiendo una poca ropa en una pequeña tienda de A Coruña y que ahora es el propietario de una empresa que está por todo el mundo, Inditex.
Amancio Ortega es el claro ejemplo de un emprendedor, ya que empezó por poco y con su trabajo y continuo esfuerzo llegó a crear lo que hoy es el imperio Inditex. Lo que Amancio nos enseña mediante sus hechos es que nunca nos debemos rendir porque un proyecto que vale la pena tarde o temprano florece su éxito, por lo que tenemos que seguir trabajando en ello.
Inditex hoy en día es una empresa que está extendida por todo el mundo mediante sus tiendas que son: Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Bershka, Pull and Bear, Kiddys Class, Stradivarius, Oysho y Uterquë. Al día envía a todo el mundo prendas confeccionadas en Arteixo. Esta empresa tiene trabajando en esta planta un número elevado de empleados, pues su extensión es de 500.000 m².
Inditex cuenta con un número elevado de beneficios, todo sea dicho, debido al duro trabajo que tanto Amancio como sus empleados realizan día a día.
Últimamente Inditex donó a las víctimas del terremoto de Haití la cantidad de dos millones de euros y también hizo un convenio con Cáritas para ayudar a los más desfavorecidos.
La forma de publicidad de las tiendas de Inditex es peculiar, ya que no tienen tal publicidad, ellos consideran más oportuno situar su tienda en lugares estratégicos con grandes escaparates para que la gente la vea y vaya a ella, esa es su manera de publicitarse.
La empresa de Amancio es una potencia que tiene por el mundo unas 4.530 tiendas, con 1.910 de ellas en España y el número va a ascender dentro de poco.
Finalizo dejando un mensaje claro que todos debemos de tomar: Nunca tires la toalla porque el éxito está cercano, pero no sabemos cuándo va a llegar, así que trabajemos con sentido para lograr nuestro sueño.
O Descubrimento dos raios X
Os raios X son emisións electromagnéticas de natureza semellante á luz visíbel. Coñecidos por todos polas radiografías, teñen unha longa historia dende o seu descubrimento, froito da casualidade.
Wilhelm Conrad Röntgen (1845-1923) foi quen descubriu e bautizou os raios X, despois de facer a primeira radiografía da historia. Isto ocorreu cando Röntgen estudaba o fenómeno da luminecencia producida por raios catódicos. O instrumento onde estaba (Tubo de Crookes) foi envolvido nunha caixa de papel negro e gardado nunha cámara escura. Próximo á caixa, había un pedazo de papel recuberto de sulfato de bario, que é fluorescente.
Conrad Röntgen percibiu que, cando fornecía corrente eléctrica aos eléctrons do tubo, este emitía unha radiación que velaba a chapa fotográfica, intrigado, resolveu intercalar entre o dispositivo e o papel fotográfico, corpos opacos á luz visíbel. Desta forma obtivo probas de que varios materiais opacos á luz diminuían, mais non eliminaban a emisión desta estraña irradiación inducida polo raio de luz invisíbel, entón descoñecido.
Isto indicaba que a enerxía atravesaba facilmente os obxectos, e se comportaba como a luz visíbel. Despois de moitas experiencias con obxectos inanimados, Röntgen pediulle á súa esposa que puxera a man entre o dispositivo e o papel fotográfico. A foto revelou a estrutura ósea interna da man humana, con todas as súas formacións óseas, foi a primeira chapa de raios X, nome dado polo científico á súa descuberta en 8 de novembro de 1895.
8 de Marzo, día internacional de la mujer trabajadora.
El origen de esta fecha se remonta a 1857, cuando en Nueva York hubo una marcha de mujeres trabajadoras de una fábrica textil en protesta por las condiciones de su trabajo. Otro hecho importante que condicionó esta fecha ocurrió en 1908, cuando un grupo de mujeres trabajadoras se declaran en huelga para protestar por sus condiciones laborales, piden un aumento de los salarios, una reducción de la jornada laboral y el fin del trabajo infantil. Durante esta huelga pacífica 129 mujeres murieron quemadas en el incendio de una fábrica. Este incendio fue provocado por los mismo dueños de la fábrica.
Se cree que esto ocurrió el ocho de marzo de ese año.
En 1909 se celebró por primera vez en los EEUU el día de la mujer trabajadora. El ocho de marzo de 1977 la oficina de los Naciones Unidas declaró ‘El Día Internacional de Mujeres Trabajadoras’.
Es importante recordar que este día no es para celebraciones. Este día es para la conmemoración s y dar a las mujeres el respeto y la igualdad que se merecen. La situación de la mujer ha avanzado de forma muy significativa desde aquel 8 de marzo, pero todavía quedan muchas cosas por hacer para que la igualdad sea completa entre hombres y mujeres.
Día Internacional de la Mujer - 8 de Marzo
El Día Internacional de la Mujer Trabajadora (o también Día Internacional de la Mujer) se celebra el día 8 de marzo y está reconocido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). En este día se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona. Es fiesta nacional en algunos países.
La idea de un día internacional de la mujer surgió al final del siglo XIX, en plena revolución industrial y durante el auge del movimiento obrero. La celebración recoge una lucha ya emprendida en la antigua Grecia por Lisístrata, quien empezó una huelga sexual contra los hombres para poner fin a la guerra, y que se vio reflejada en la Revolución francesa: las mujeres parisienses, que pedían “libertad, igualdad y fratenidad”, marcharon hacia Versalles para exigir el sufragio femenino, pero no fue sino hasta los primeros años del siglo XX cuando se comenzó a proclamar, desde diferentes organizaciones internacionales de izquierda, la celebración de una jornada de lucha específica para la mujer y sus derechos.
Inditex.
El grupo Inditex es el desarrollo de una idea singular sobre la moda y la gestión empresarial. Desde su inicio se ponen de relieve las características que han puesto la base de la expansión nacional e internacional del grupo: creatividad, innovación, respuesta ágil al mercado, atención especial a la ambientación de las tiendas y una dirección empresarial flexible.
·Flexibilidad: En todo el largo proceso que se inicia en los estudios de diseño y acaba en los expositores de las tiendas, no existen estructuras rígidas, sino centros de trabajo y decisiones adaptables a los cambios del mercado.
·Entusiasmo: La empresa se forma por personas que incrementan el espíritu de la compañía.
Modelo de negocio
·El diseño: El éxito de las colecciones reside en la rápida asimilación de los continuos cambios en la moda, diseñando en cada momento diseños que respondan a los gustos de los clientes. Los diseñadores basan sus creaciones en los gustos de la clientela a la hora de consumir el producto.
·La fabricación: Una parte importante de la producción se realiza en las fábricas pertenecientes al grupo. Se realiza de forma directa el aprovisionamiento de tejidos, la marca, el corte y el acabado final. En caso de los países extranjeros recibe desde Inditex el material necesario para la elaboración de las prendas o también, en muchos casos se envía la ropa directamente desde España.
·Logística: Toda la producción se recibe en los centro logísticos de la cadena desde los que se distribuye simultáneamente a todas las tiendas del mundo. La distribución se realiza dos veces por semana incluyendo siempre nuevos modelos, lo que permite una constante renovación de los modelos.
·Distribuición en tiendas propias: La tienda recibe una antención prioritaria en su diseño, tanto interior como exterior. La estrategia principal es la apertura de tiendas de gestión propia.
Fuentes: www.inditex.com
Capacidad de relacionarse con el entorno
En realidad pensamos que la relación con el entorno es algo mecánico o algo muy sencillo, pero nos equivocamos, ya que una persona tímida tiene una gran dificultad para relacionarse ante un grupo de personas.
Ante la duda de si es fácil o no, comprobemos nosotros mismos que una persona que es más abierta tiene cierta ventaja ante otra que es mas tímida.
En realidad ser una persona con capacidad de relacionarse con el entorno es una auténtica ventaja, y todos aquellos que por una u otra razón están verdes en este tema, tienen que madurarlo para poder tener una mayor oportunidad de trabajo.
Según algunas acepciones, el entorno es todo aquello que por una u otra razón nos rodea y nos obliga a mantenernos en relación con él.
Sencillamente acabando, la relación con el entorno nos produce ese extra que necesitamos para mejorar en nuestro trabajo y agradar a nuestros compañeros.
La Paz, un motivo de vivir
¿Alguna vez te has preguntado por qué hay guerras? o sin ir más lejos, ¿Te has preguntado por qué dos amigos discuten por tonterías ?
Pues la respuesta es muy sencilla, porque nosotros no somos perfectos y tampoco sabemos pensar, ya que con otra simple pregunta, pudiendo ayudar a una persona ¿por qué no hacerlo?…
Si un día una persona se comporta de una forma no adecuada, tenemos que ser tolerantes, porque otro día el insoportable puedes ser tú.
Muchos conflictos son innecesarios, pero la triste realidad es que los antes nombrados son los más llevaderos, aunque parezca mentira, otras personas con alto nivel de poder, como por ejemplo los líderes mundiales, luchan a muerte destruyendo la vida de muchas personas y entre esas personas a inocentes niños, para conseguir un poco más de sucio dinero.
Personalmente creo que las guerras así como la falta de paz son unas conductas inexplicables y sin disculpa, porque el que por su culpa hace daño a otro y no utiliza la paz no puede llevar el perdón de nadie.
¿Cómo puede vivir alguien si no está en paz? ¿Cómo puede existir alguien si no hay paz?
¿PORQUÉ NO PODEMOS VIVIR EN PAZ?
Con las siguientes citas te invito a reflexionar un solo momento:
La empatía y la sensibilidad
La empatía es la identificación mental y afectiva de una persona con el estado de ánimo de otra. También se conoce como inteligencia interpersonal, al ser la capacidad cognitiva de sentir, lo que un individuo diferente puede percibir.
La empatía señala la actitud de un sujeto hacia otro caracterizada por un esfuerzo objetivo y racional de comprensión intelectual de los sentimientos de aquel. Por lo tanto, la empatía excluye los fenómenos afectivos (simpatía, antipatía) y los juicios morales. Por eso, la empatía es uno de los instrumentos que utilizan los psicólogos en su tarea profesional.
La empatía también se diferencia del contagio emocional, ya que éste aparece cuando una persona experimenta el mismo estado afectivo que otra sin conservar ninguna distancia. Estas características hacen que algunos investigadores prefieran referirse a la empatía cognitiva, ya que reposa sobre un mecanismo neutro.
En otras palabras, la empatía describe la capacidad intelectiva de una persona de vivenciar la manera en que siente otro individuo. Esta capacidad puede llevar a una mejor comprensión de su comportamiento o de su forma de tomar decisiones. La empatía se trata de la habilidad para entender las necesidades, sentimientos y problemas de los demás, poniéndose en su lugar y respondiendo correctamente a sus reacciones emocionales.
El desarrollo de la empatía requiere una cierta clase de inteligencia: por eso, quienes padecen autismo, síndrome de Asperger o determinadas psicopatías, no cuentan con esta capacidad cognitiva.
Esta cualidad humana está estrechamente ligada a la sensibilidad. La sensibilidad es la habilidad para percibir más allá de lo aparente. Ver a las personas como seres humanos y no simples máquinas, para intuir los sentimientos del entorno, los peligros y las oportunidades. Si tenemos sensibilidad y somos empáticos, podremos acercarnos mucho más a las personas, lo que supone un posible éxito en muchos campos.
Fuente: Wikipedia
PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
Por iniciativa de una o varias personas, se trata de desarrollar una actividad económica con el objetivo de obtener un beneficio económico o una finalidad social.
Para averiguar si el negocio puede tener o no éxito se realiza el estudio de viabilidad. Los ámbitos de este son: viabilidad comercial, económica, financiera, técnica, jurídico-legal y medioambiental.
Si el proyecto de estima viable, se redactará la memoria del proyecto empresarial.
La estructura general de la memoria es:
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Presentación del proyecto: datos personales de los promotores, motivación y origen de la idea y descripción de la actividad.
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Estudio de mercado: características y tendencias del mismo, análisis de la demanda y de la competencia.
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Plan de marketing del producto: segmentación del mercado, y estrategias de producto, precio, distribución y comunicación.
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Plan operativo: descripción del proceso de fabricación, recursos necesarios y plan de ventas.
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Aspectos legales: elección de la forma jurídica, trámites de inicio de actividad, descripción de obligaciones legales (fiscales, contables, laborales, etc.), normativa aplicable y estudio de riesgos laborales.
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Plan económico y financiero: plan de inversión y de financiación, previsión de tesorería y estados financieros provisionales.
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MODALIDADES Y MODELOS DE CONTRATOS
Liderazgo.
El liderazgo, en todos los aspectos de la vida, es considerado un sinónimo de éxito y así es, pero no solo a nivel individual sino que de él se desprende la capacidad de inducir al éxito a su entorno.
El liderazgo a nivel organizacional es fundamental para el logro de los objetivos, ya que de él depende la estimulación y la orientación de cada área del sistema, para que alcance su máxima eficiencia.
Se dice que un líder es aquel que no solo sueña, sino que logra materializar sus sueños, condición que conforma la esencia de toda empresa, donde los sueños son sus objetivos y sus líderes, aquellos que los harán realidad.
Ser un líder no significa ser perfecto, pero sí conocer profundamente sus defectos y su virtudes, lo cual le permite un dominio de sí mismo que a su vez lo ecualiza o enfoca en su entorno, influyéndolo positivamente para lograr y unificar su compromiso con las metas fijadas, que tendrán como premisa el bienestar general.
“El liderazgo por medio de la fuerza, no es otra cosa que carencia del mismo.”
“No pongas a las personas en tu lugar: ponte tú en el lugar de las personas.”
Pulmones fuera del cuerpo humano.
Médicos del Hospital Puerta de Hierro, de Madrid, han llevado a cabo con éxito los dos primeros transplantes del mundo de pulmones procedentes de un donante que falleció por parada cardíaca, el logro consiste en hacer funcionar los pulmones con una tecnología que reproduce las condiciones del cuerpo humano, con circulación y ventilación, una temperatura de 37 grados y un metabolismo normal.
Los pulmones respiran gracias a un aparato como los que se emplean en las intervenciones con anestesia general. Esto permite evaluar con precisión el estado de los órganos donados y mejorarlos. durante un período habitualmente de cuatro horas, prolongable hasta 24, se comprueba cómo van a funcionar una vez implantados.
Este procedimiento no es realmente nuevo, pues se ha llevado a cabo en diversos paises, pero el caso español es pionero porque los pulmones proceden de pacientes que han fallecido por parada cardíaca.
La aplicación de este sistema tiene una segunda ventaja, y es que la solución utilizada permite recuperar mediante tratamiento, por ejemplo con antibióticos, los pulmones con edema o encharcamiento provocados por la muerte cerebral del paciente. Antes, estos órganos no eran válidos para ser implantados directamente y tenían que ser desechados.
Los doctores advirtieron de que los daños ocasionados por el tabaco no son recuperables con esta técnica. También explicaron que de momento solo se ha usado en pulmones, pero que teóricamente también puede utilizarse en otros órganos, como corazón o riñón.
Esta noticia habla de cómo los avances científicos y técnicos pueden afectar a nuestra vida, en este caso tan positivamente, y detrás de esta singular 2º oportunidad que se le puede dar a gente realmente enferma, podemos encontrar a personas emprendedoras, constantes, que han sacrificado horas y horas de trabajo para mejorar la vida de los demás.
Fuente: “La Voz de Galicia” 02/02/2010
Día Escolar de la Paz - 30 de enero
Buscando la paz
Había una vez un rey que ofreció un gran premio a aquel artista que pudiera captar en una pintura la paz perfecta. Muchos artistas lo intentaron. El rey observó y admiró todas las pinturas, pero solamente hubo dos que a él realmente le gustaron y tuvo que escoger entre ellas.
La primera era un lago muy tranquilo. Este lago era un espejo perfecto donde se reflejaban unas plácidas montañas que lo rodeaban. Sobre estas se encontraba un cielo muy azul con tenues nubes blancas. Todos quienes miraron esta pintura pensaron que esta reflejaba la paz perfecta.
La segunda pintura también tenía montañas. Pero estas eran escabrosas y descubiertas. Sobre ellas había un cielo furioso del cual caía un impetuoso aguacero con rayos y truenos. Montaña abajo parecía retumbar un espumoso torrente de agua. Todo esto no se revelaba para nada pacífico.
Pero cuando el Rey observó cuidadosamente, vio tras la cascada un delicado arbusto creciendo en una grieta de la roca. En este arbusto se encontraba un nido. Allí, en medio del rugir del la violenta caída de agua, estaba sentado placidamente un pajarito en su nido…
¿Paz perfecta…?
¿Cuál crees que fue la pintura ganadora?
El Rey escogió la segunda.
¿Sabes por qué?
“Porque,” explicaba el Rey, “Paz no significa estar en un lugar sin ruidos, sin problemas, sin trabajo duro o sin dolor. Paz significa que a pesar de estar en medio de todas estas cosas permanezcamos calmados dentro de nuestro corazón. Este es el verdadero significado de la paz.”
Algunas frases de Gandhi:
“Casi todo lo que realice será insignificante, pero es muy importante que lo haga.”
“No hay camino para la paz, la paz es el camino.”
“Lo que se obtiene con violencia, solamente se puede mantener con violencia.”
“La violencia es el miedo a los ideales de los demás.”
Musicoterapia.
La musicoterapia es el uso de la música y sus elementos musicales para facilitar la concentración, ayuda con problemas de socialización o comunicación, depresión o estrés son algunas de las dolencias que muchas personas intenta corregir.
Cada vez son más los lucenses que acuden a centros de la capital o de la provincia para mejorar la concentración o las habilidades comunicativas con la música.
Aparte de las ventajas de la música como estimulante neuronal, hay otras aplicaciones para lesiones físicas en la espalda o en los pies. En Lugo hay una escuela de ballet en la que se aplica la danza clásica para corregir todo tipo de problemas posturales mediante estiramientos o ejercicios de barra.
En los últimos años, muchos padres han apuntado a sus hijos a terapias en las que se aplica la música para estimular el oído de cara al aprendizaje de idiomas.
Estas son las pruebas de que la música es importante en nuestras vidas. Nos ayuda a expresar sentimientos de todo tipo, pero también nos ayuda a estar más activos, a corregir malas posturas, aprender múltiples cosas nuevas y a curar todo tipo de dolencias.
Fuente: La Voz de Galicia, 26 de enero del 2010.